Parce que certains moments de la vie méritent du temps, les salariés bénéficient de congés exceptionnels pour événements familiaux.
Mariage, PACS, naissance, décès, enfant malade… voici l’essentiel à retenir 👇
👰 Mariage / PACS
- Mariage du salarié : 6 jours
- PACS du salarié : 6 jours
- Mariage après PACS avec la même personne : 4 jours
👶 Famille
- Naissance ou adoption : 4 jours
- Mariage ou PACS d’un enfant : 2 jours
🕊️ Décès d’un proche
- Conjoint / concubin : 6 jours
- Enfant : 5 jours
- Père / mère : 4 jours
- Petits-enfants, grands-parents, frère, sœur, beaux-parents : 3 jours
- Beau-frère, belle-sœur, gendre, belle-fille : 2 jours
- Oncle, tante, grands-parents par alliance : 1 jour
❤️ Enfant malade
Jusqu’à 3 jours pris en charge à 100 % par an et par enfant (moins de 14 ans), sur justificatif médical.
➕ À savoir
- Les congés doivent être pris au moment de l’événement.
- Des justificatifs peuvent être demandés.
- Une demi-journée supplémentaire peut être accordée en cas de long trajet pour des obsèques.