🏠 Télétravail 2026 : du concret dans votre quotidien !

📢 Bonne nouvelle ! Le nouvel accord Télétravail est là… et il apporte enfin des avancées qui comptent vraiment.

Au programme :

• 📅 90 jours de télétravail par an.
• 🏢 2 jours minimum de présence sur site, avec davantage de souplesse dans leur organisation.
• 🍽️ Des titres-restaurant pour les journées complètes comprenant du télétravail.
• 💰 3 € d'indemnité par journée télétravaillée.
• 🖥️ Possibilité de bénéficier d'un écran (avec l'accord du manager).
• 👋 Accessible dès le premier jour pour les CDI, CDD, salariés en période d'essai et alternants.

💬 Pourquoi FO signe ?

Dans le cadre de l'accord groupe, FO a obtenu ce qu'elle réclamait depuis le début : les titres-restaurant. C'était la raison pour laquelle FO était la seule OS à ne pas avoir signé le précédent accord.

Après avoir signé l'accord Groupe rétablissant les titres-restaurant, FO signe l'accord UES OP OADF qui maintient les 90 jours, les 2 jours de présence avec davantage de souplesse, tout en améliorant concrètement votre quotidien. 

👉 Un accord simple. Des avancées concrètes. C'est ça, l'engagement FO.