💸 Salaire en PLS, carburant en orbite : bienvenue en 2026

Tu fais le plein.
Tu regardes le ticket.
Tu hésites entre pleurer… ou revendre un rein sur Leboncoin.

Pendant ce temps-là, le salaire fait ce qu’il peut.
Le pauvre.
Il est seul contre les courses, l’électricité, le gaz, le loyer, l’assurance, et maintenant la baguette qui se prend pour un produit de luxe.

Depuis plusieurs semaines, les syndicats tirent la sonnette d’alarme :
le pouvoir d’achat des salariés prend tarif sur tarif pendant que les fins de mois commencent le 12. (cgt.fr)

⛽ Le carburant : bientôt coté en bourse

Faire un plein est devenu une expérience spirituelle.

Tu arrives à la pompe avec de l’espoir.
Tu repars avec 73€ de moins et trois litres “offerts”.

Et évidemment :

• impossible de télétravailler depuis le parking,

• compliqué de dire au patron “désolé chef, j’attends une promo sur le diesel”.

FO, comme d’autres organisations syndicales, réclame des mesures concrètes :
hausse des salaires, défense du pouvoir d’achat, vraies négociations et arrêt des rustines qui durent 48 heures. (force-ouvriere.fr)

Parce qu’à force d’entendre “ça va se stabiliser”, les salariés commencent surtout à stabiliser leur découvert.

🛒 Les courses : Koh-Lanta édition supermarché

Aujourd’hui faire les courses c’est :

• calculer,

• comparer,

• reposer discrètement un paquet de pâtes comme si personne n’avait vu.

Le luxe ultime ?
Prendre des tomates sans regarder le prix.

Et pendant qu’on nous explique que “l’inflation ralentit”, les salariés regardent leur ticket de caisse comme un scénario catastrophe.

Car oui :
les prix montent moins vite…
mais ils sont déjà montés beaucoup trop haut.

💥 FO : pas là pour distribuer des autocollants

Chez FO, le message est simple :
quand tout augmente, les salaires doivent suivre.

Pas dans six mois.
Pas après quinze réunions et trois “groupes de travail”.
Maintenant.

Parce qu’on ne peut pas demander aux salariés :

• de produire plus,

• de subir les hausses,

• de faire tourner les boîtes,
  …tout en vivant avec un salaire qui fond plus vite qu’une glace en plein mois d’août.

✊ Le vrai sujet

Le problème aujourd’hui, ce n’est pas que les salariés “dépensent trop”.

Le problème, c’est qu’il devient compliqué :

• de travailler,

• se déplacer,

• remplir le frigo,

• payer ses factures,
  …et respirer un peu entre deux prélèvements automatiques.

Et ça, ce n’est pas une fatalité.
C’est un rapport de force.

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