Fin de carrière, début des bons plans ?

Un accord signé, des droits qui évoluent !

Signé le 5 octobre 2026, le nouvel accord sur les salariés expérimentés entrera en vigueur le 1er janvier 2027. L'objectif : mieux accompagner les salariés jusqu'à la retraite.

Ce qui change concrètement :

• 75 % au boulot, 100 % payé ! Le dispositif passe de 3 à 6 mois.

• Retraite progressive : possible dès 60 ans et 150 trimestres cotisés.

• Cotisations retraite : prise en charge cotisations patronales dans tous les cas et prise en charge des cotisations salariales en sus pendant 2 ans pour un passage à 80 % ou 1 ans pour un passage à 60%.

Et ce n'est pas tout ! L'accord prévoit aussi des dispositions sur le CET, la monétisation en jours de l'IDR et les travailleurs de l'amiante.

Une question sur vos droits, un guide FO est à votre disposition.

Contactez vos délégués syndicaux FO : Hervé HONORÉ, Philippe VIOLLEAU et Romain LEBOULENGER.